专业名称：工商管理
专业代码：110201K
工商管理专业介绍
1、工商管理专业办学基本状况
改革开放以后，为了适应经济快速发展和对外开放的需要，一些高校陆续设置了工商管理专业，为社会提供了大量急需的人才。1985年，无锡轻工大学设立经贸管理专业，是商学院创建最早的系科，建立初期主要从事成人教育和企业培训工作。1997年招收第一届工商管理本科专业学生，2001年第一届毕业生毕业。
2、社会需求与工商管理专业培养目标
培养德、智、体全面发展，掌握企业经营管理的基本理论、方法和技巧，具有厚实的经济理论基础、数学、法律知识，以及较强的外语和计算机运用能力，基础扎实，知识面广，综合素质高，富有创新意识和开拓精神，能够综合运用多学科知识分析和解决问题的企业经营管理高级专门人才。工商管理专业毕业后可在公司企业集团(包括三资企业、跨国公司、外贸公司等)、国家机关、金融单位、学校和研究机构、管理咨询公司等单位从事经营管理、外向型管理、服务、管理、销售、咨询以及教学和科研工作
由于学生毕业后主要从事企事业单位的决策咨询、计划、生产、技术、人力资源、财务和营销等管理与分析工作,实践性较强，因此，工商管理专业在人才培养过程中，高度重视将管理理论与管理实践的结合。工商管理专业一直积极探索在新的形势下工商管理人才培养的方法和模式。因为随着社会的发展,管理环境日趋复杂,管理难度日益加大,管理思想、管理方法和管理技术手段不断丰富和日臻完善，要求现代工商管理人才不仅要会经营管理，而且要懂工程技术，善于处理人际关系，这种专业性质的特殊性，决定了培养出来的学生不仅要具有比较系统的专业知识，还需要注重其职业道德、社会公益心和尊重他人、团体合作与创新精神，这种创新精神的养成，需要在大学期间就能熟练掌握沟通、交往、协调、组织、领导等多方面的实际管理能力，努力造就全面管理者，以便为社会提供有用人才。
本专业要求学生具有坚实的管理学、经济学、技术经济学、心理学及企业管理的理论和知识，有较强的管理技能及分析和解决各类管理问题特别是企业管理问题的能力。本专业的毕业应获得的知识和能力是：（1）掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；（2）掌握管理的各种定性、定量分析法；（3）具有较强的语言及文字表达、人际沟通以及分析和解决各类企业管理问题的基本能力；（4）熟悉国内国际企业管理的有关方针、政策和法规；（5）了解本学科的理论前沿和发展动态；（6）掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力；（7）具有较高的外语水平和中文写作能力，通过国家大学外语四级考试。
3、工商管理专业的课程设置
本专业专业代码为110201，学制四年，毕业各门功课达到规定要求，将授予管理学学士学位，本专业不属于艺术类专业，不属于师范专业。
本专业总学分为168学分，理论学时数为2904学时，主要实践性教学环节为专题讲座、认识实习、专业实习、毕业实习、信息系统设计共19周。
主要专业课程
经济学、统计学、会计学原理、货币银行学、运筹学、国际金融、经济法、国际贸易理论与实务、管理学、管理心理学、企业战略管理、市场营销学、人力资源管理、跨国公司经营与管理、企业生产运营管理、财务管理、管理信息系统、创业学、中小企业融资、商务谈判
4、工商管理专业师资
目前本专业共有教师18名，教授3人，副教授8人，讲师7人，具有博士学位5人，硕士学位4人，1人博士在读，1人硕士在读。18名教师承担了工商管理专业的专业基础课、专业课的教学工作。傅贤治教授，江南大学软科学唯一的“太湖学者”、王丽娟教授，商学院副院长，江苏省“青蓝工程”优秀教师。按照引进和培养并重的原则，本专业对职称结构、学历结构、年龄结构和专业结构进行进一步的调整，实现人才结构的进一步优化。本专业计划引进具有博士学位的教授2名，陆续培养现有教师完成学历升级及职称的晋级，做到人尽其才，各人专长，使教师在科研和教学岗位上都能发挥各自的才能。具体的措施有：1、学术带头人制度、青年教师培养制度、教师科研分流制度、教学名师制的实施。2、有效利用社会智力资源，实施开放流动的人力资源管理，聘请院士、客座教授、企业高管与教师进行交流，提高教师的理论水平，丰富教师的实践知识。
5、教学条件与教材建设
目前本专业教师共编写出版教材5部，已建立实习基地5个，本专业已购买相关教学软件，由于学校条件限制目前本专业没有独立的实验室，图书资料由商学院统一管理，各系共享。
加强教材建设,以中小企业学科群为依托，通过评选优秀教材鼓励教师编写以中小企业为特色内容的教材，争取出版教育部统编教材。
已向学校申请建立工商管理综合实验室，加强MBA教学软件建设，使之成为教学的重要环节。
根据社会需要及本科教育的要求继续探讨学生实习方式的改革，结合江南地区中小企业发展迅速的特点加强与中小企业的联系，计划再增加5个中小企业实习基地。
图书资料建设已商学院为主体，本专业教师奖一如既往地及时提供专业发展的前沿信息，帮助商学院资料室购置具有前瞻性的图书资料。
6、教学质量管理体系
本专业设计实施了教学质量管理体系和质量保证体系，强化了教学质量的全面管理。
教学质量管理体系和质量保证的工作体系包括三个子体系：即质量保证组织体系（教学管理人员组成）；质量控制和信息反馈体系；质量考核和评估体系。在教学管理工作中主要抓好以下过程的质量控制，即：计划过程的质量控制，教学过程的质量控制，辅助过程的质量控制。信息反馈体系由两部分组成，一是依靠督导人员、教学秘书、政治辅导员、学生，包括教师等监控人员将信息反馈给院（系）及主管领导；二是依靠教学督导、期中教学质量检查、各级人员听课、抽查批阅的考卷、课程评估等手段实施教学质量检查和监控。根据学校制定的教学管理条例每年进行一次教学质量的评估工作。通过全系教师的共同努力，取得了良好的教学效果，本专业在商学院学生评教中整体满意度名列前茅，一名教师被评为教学名师，三位教师被评为学生最爱戴的老师。
为了进一步提升教学质量，使教学内容能适应社会的需要，教师能对学生情况有更全面的了解，及时解答指导学生的学业，系一级管理机构对教师有更多的监控及指导能力，本专业在商学院的统一规划下，建立了导师制和系主任负责制，能更好地服务于学生和教师。
7、工商管理专业现任负责人
专业负责人：薛云建，江南大学商学院副教授，工商管理系主任，工程硕士。中国市场学会理事。1965年1月出生， 1987年7月毕业于厦门大学企业管理系，随后进入江南大学（当时叫无锡轻工业学院后改称无锡轻工大学）工作至今。1998年9月至12月在新加坡义安理工学院从事关于中国和新加坡市场的对比分析以及两国企业尤其是中小企业市场营销模式的对比分析的合作研究。多年来一直从事企业管理、市场营销和国际市场营销等课程和理论的教学和研究，对中小企业的生存和发展、管理和营销进行了深入的研究，发表了学术论文50多篇，主编教材《市场营销学教程》（第二主编）、《市场营销学》（副主编）和《现代企业管理》（副主编）三本教材，参与编写《中小企业发展与预测2005》、《工业企业经营管理》一书，主持省部级课题一项、校级课题一项。2005年被评为江南大学商学院首届“教学名师”，2005-2008年连续四年被评选为“江南大学最受欢迎的老师”之一。长期以来，在各类企业进行企业培训以及营销咨询工作。
8、工商管理专业的就业状况
2003年工商管理专业的就业率达到99.1％
2004年工商管理专业的就业率达到98.5％,全校就业率为95.61%,年终就业率为97.28%
2005年工商管理专业151人，就业142人，就业率94.04%
9、工商管理专业的优势与特色
江南大学商学院工商管理专业自1985年建立以来，已为全国企业输送了大量的中高级工商管理专业人才，为国家经济做出了应有的贡献。经过二十多年的发展，本专业积累了丰富的教学经验，取得了丰硕的研究成果，培养出颇具实力的学术队伍，在学术研究上形成了以中小企业为主要研究内容的较鲜明的特色。与此同时，江南大学商学院工商管理专业日益壮大，成为商学院教学、科研的核心力量，在教育原理与方法研究上也获得一定的成果。工商管理专业在中小企业的发展和研究方面取得了突出的成就，其中，“乡镇企业家流动站建设”，获国家高等教学成果二等奖和江苏省成人高等教学成果一等奖。
工商管理专业在教学过程中突出实践教学。经过多年来的全方位改革，在实践教学的多个环节及多个层面上进行探索创新，从实践教学时数比例、实践教学内容、实践教学组织形式、教学手段、考核指标和评价手段等方面形成了一系列特色，根据人才的培养规律及岗位职业要求，突出了实践教学的地位。
工商管理专业还强调突出中小企业特色。首先在教学内容中增设创业学和中小企业融资课程；另外还通过教学实习基地建设、设立企业专项奖学金、联合申报科研课题等加强与企业深入而广泛的合作，将创新理念融入教学，将企业经营管理知识渗透进入课堂，以提升学生的创业与就业能力。
工商管理专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在各类企、事业单位及政府部门从事生产管理、人力资源管理、市场分析以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
-设计收集金融及相关信息的系统
-积累和摘要信息
-分析和诠释数据
-主持金融检查
-金融信息的编纂和校阅
-退税及其文件准备
-设计更好的监管和决策报告系统
工商管理专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力
1．掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；
2．掌握企业管理的定性、定量分析方法；
3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力；
4．熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；
5．了解本学科的理论前沿和发展动态；
6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。
经济学、工商管理
工商管理专业主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、经营管理、人力资源管理、企业战略管理、企业财务管理、企业生产管理。
主要实践性教学环节：包括课程实习、毕业实习，一般安排10--12周。
修业年限：四年
授予学位：管理学学士
相近专业：工商管理市场营销人力资源管理 财务管理物流管理等（各高校依据不同需要有所不同）
1.人力资源管理类岗位
国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。过去大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。有志于从事人力资源管理工作的准毕业生如果能善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧，将得到很好的发展。
2.物流管理类岗位
继物资资源、人力资源之后，素有"第三个利润源"之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。
3.传统管理类岗位
有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。从长远来看，对职业发展还是非常有帮助的。课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场将很受欢迎。
4.市场营销类岗位
市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。从历年人才市场统计数据来看，市场营销职位的需求经久不衰。销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线，即使在不同行业，市场营销类职位也总是招聘的热门。市场竞争的加剧以及对售后服务要求的提高，对销售人员的专业素质和技术素质要求会更高。相对于其他专业的从业人员来说，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。
5.出国或者考研
与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。另一方面，由于专业限制，一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高，这也是毕业选择先就业的主要原因。
工商管理作为管理学的重要分支，是一门应用性很强的学科。它依据管理学、经济学的基本理论，研究如何运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。广义的工商管理包含的领域很多，相关专业有人力资源管理，财务管理，市场营销，旅游管理，会计专业等。
工商管理专业就业前景与方向
1.就业方向
一是国家和省市各级经济综合管理部门或行业管理部门;
二是以大中型工商企业为主的内资企业;
三是外资或涉外经营的工商企 业，以及国际著名的会计师事务所和其他类型的咨询服务等中介企业;
四是银行、证券公司等各类金融机构;
五是在国内院校继续攻读硕士、博士学位或到国外高校 深造学习。
2.就业行业或部门的百分率
国有企业 30.92% 录取研究生 7.77% 出国 0.62% 民营及私营企业 12.10% 其它 2.66% 中小学及其它教学单位 0.95% 部队 0.62% 其他事业单位 2.73% 高等学校 1.83% 机关 3.54% 医疗卫生单位 0.07% 科研设计单位 2.36% 金融单位 4.59%下面在详细介绍工商管理类各个专业的情况
工商管理专业学科门类
(一)专业：人力资源管理
就业情况：随着企业以人为本的意识增强，注重内部企业文化建设意识的增强 ，人力资源管理近年开设的专业一直就是就业亮点。一位人事经理的待遇高达每月7000元左右，而一位人事总监的年薪高者可达50多万元。
点评：从目前的竞争热度来看，虽然竞争最为激烈的是人力资源职位，但他又是最好的就业专业之一，这主要源于企业的巨大需求。可以预测，未来的管理职位中，人力资源管理以就业是黄金职业。
(二)专业：财务管理
人才需要：财务管理对于整个企业而言，就相当与链条对与自行车，一旦链条失灵，整个自行车也就无法行动了。现代财务管理制度的建立迫切需要同时兼备管理，经济法律和理财，金融等方面知识和能力的高级人才。
就业前景：主要到工商，金融企业，事业单位及政府部门从事财务，金融管理及教学，科研方面的工作。
(三)专业：市场营销
就业方向：关于该专业的发展前途回答是肯定的。、企业的销售部门的业务员或主管岗位;毕业后工作岗位主要有：零售企业或批发企业的促销员、推销员等岗位;企业营销部门的市场调查、信息统计、售后服务等岗位;企业的营销策划、市场预测人员;各类咨询公司的相关岗位。
就业率：市场营销专业是需求较大的专业，各类企业均需要，就业前景很广阔，历年平均就业率达97%左右。市场营销专业近几年就业率：2002年 97% 2003年 96.5%2004年97.8%。
点评：我国市场经济的不断完善，市场营销已经渗入到各种各样的企业里，不仅是外资企业、民营企业，国有企业也都在讲市场营销。人们对市场营销的观念也将有更深的认识，所以对这方面人才的需求将继续看好，并有继续升温的可能。并且，随着我国住房制度的商品化发展和商品房信贷业务的日益红火，购买商品房已成为绝大多数国人的首选投资，房产商之间的竞争也越来越激烈，其中最有效的促销手段就是聘用房产推销员压力：因为市场营销的特殊性，做市场营销需要各种能力，不是学市场营销的人就适合做市场营销，专业知识反而变得不是很重要，很多低文凭的人愿意付出更大的劳动获得更多的回报，形成了营销专业学生的强劲的对手，给毕业生造成了一定的压力。
(四)专业：会计专业
专业介绍：会计专业是专为向学生提供通过金融会计(或税务管理会计)考试所必需的技术技能而设计的，同时也可以使学生借助深厚的文理科造诣，来提高运用这些技能的能力。会计和审计职业主要是审核和诠释数据记载，以便提出建议或做汇报总结。更进一步说，会计员可能会涉足设计财会系统，对开支汇报及其他金融预算领域提出建议。因此，他们必须做好应付各种人，各项数据及各类琐事的准备。会计职位上常会孕育出运营的规划和管理的人才，这将是向更高级管理层次迈进的极好机会。会计专业是专为向学生提供通过金融会计(或税务管理会计)考试所必需的技术技能而设计的，同时也可以使学生借助深厚的文理科造诣，来提高运用这些技能的能力。会计和审计职业主要是审核和诠释数据记载，以便提出建议或做汇报总结。更进一步说，会计员可能会涉足设计财会系统，对开支汇报及其他金融预算领域提出建议。因此，他们必须做好应付各种人，各项数据及各类琐事的准备。会计职位上常会孕育出运营的规划和管理的人才，这将是向更高级管理层次迈进的极好机会。
典型的工作：
-设计收集金融及相关信息的系统
-积累和摘要信息
-分析和诠释数据
-主持金融检查
-金融信息的编纂和校阅
-退税及其文件准备
-设计更好的监管和决策报告系统
毕业生应具备的能力
1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识;
2.掌握企业管理的定性、定量分析方法;
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力;
4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则;
5.了解本学科的理论前沿和发展动态;
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。